Система управления охраной труда

 

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ 

 
OHSAS 18001 – это международный стандарт, устанавливающий требования к системам менеджмента профессионального здоровья и безопасности. Он помогает организации выявить все присущие риски, возникающие в процессе работы и чрезвычайных ситуаций, управлять ими и повышать свою результативность в этой области.
 
Стандарт OHSAS 18001 находит широкое применение по всему миру. Подход OHSAS 18001, как и подход стандарта ISO 14001, основан на использовании  цикла PDCA – концепции постоянного совершенствования. В стандарте OHSAS 18001 обобщен мировой опыт управления в области профессиональной безопасности и охраны труда. Стандарт направлен как на охрану здоровья, так и на безопасность, он признает, что все чаще профессиональное ухудшение состояния здоровья становится в равной степени причиной человеческих страданий и затрат для организаций, общества и экономики страны.
 
Стандартом признается, что в каждой стране существуют законодательные требования в области охраны труда и профессиональной безопасности, которые должны приниматься во внимание при разработке системы менеджмента и которым требования стандарта не должны противоречить.  В стандарте применяется подход к управлению рисками, включающий в себя идентификацию ущерба, который может быть нанесен, определение вероятности наступления неблагоприятного события. Организация должна принимать во внимание риски в области профессиональной безопасности и охраны труда при разработке, внедрении и совершенствовании системы менеджмента.
 
Семейство стандартов OHSAS включает в себя:
  • OHSAS 18001:2007 Системы менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда – Требования;
  • OHSAS 18002: 2008 Системы менеджмента в области охраны труда и техники безопасности. Руководящие указания по применению OHSAS 18001:2007;
  • BS 18004: 2008 Руководство для достижения эффективности системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности;
  • PAS1010: 2011 Руководство по менеджменту психологических рисков на рабочем мест.
Стандарт OHSAS 18001 определяет требования к системе менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда, которые должны быть внедрены. В пунктах данного стандарта употребляется «организация должна», в то время как в стандарте OHSAS 18002, который дает руководящие указания, как требования стандарта OHSAS 18001 могут быть выполнены,  используется «организации следует». Стандарт OHSAS 18001 применим для любой организации вне зависимости от сферы ее деятельности. В общем случае запрещается ограничивать область применения или делать исключения из области применения стандарта. Также недопустимо исключать подрядчиков и посетителей.
 
Кроме того, стандарт OHSAS 18001 совместим со стандартами на другие системы менеджмента, такими как стандарт для системы экологического менеджмента  ISO 14001 и стандарт для системы менеджмента качества ISO 9001, следуя подходу PDCA. Концепция очень близка к концепции стандарта ISO 14001, позволяя интегрировать или совместить общие части. Русский Регистр предлагает совместную сертификацию на соответствие двум и более стандартов - это позволяет снизить Организации затраты на сертификацию.
 
Применение системы управления охраной труда на основе OHSAS 18001 (СТБ 18001)  базируется на различных принципах, стандартах и показателях. Они необходимы для того, чтобы выработать единую методику к оценке степени риска возникновения несчастных случаев и производственного травматизма, а также для разработки комплекса мероприятий по их профилактике и контролю факторов риска в хозяйственной деятельности организации.
Главными составляющими системы управления охраной труда являются:
  • организационная структура;
  • планирование, разработка политики, целей и задач;
  • разграничение ответственности;
  • осуществление мероприятий по профилактике в области безопасности труда.
Методика системы управления охраной труда в соответствии с требованиями OHSAS 18001 (СТБ 18001) должна быть комплексной, адаптированной к конкретному предприятию, то есть - адекватной и учитывать специфику предприятия и его особенности. Это достигается за счет логического, последовательного подхода к разработке мероприятий по управлению охраной труда, оптимального способа их реализации, контроля реализации данного комплекса мер, оценки достигнутых результатов и выявления сфер, требующих доработки.
 
Принцип вышеописанной методики системы управления охраной труда базируется на четырёхэтапном цикле Деминга (планирование – действие – контроль – доработка). В данном случае “планирование” – разработка системы действий, оценка рисков, выделение ресурсов и специалистов, структурная проработка системы управления охраной труда. “Действие” – реализация политики организации в области охраны труда. “Контроль” – измерение показателей заданных целей в области охраны труда. “Доработка” – оценка работы системы управления охраной труда и её совершенствование.
Схема Деминга делает систему управления охраной труда универсальной. Система адаптируется под профиль организации, ее размеры, способна учитывать сложность производственного процесса и самые разнообразные факторы в её деятельности.
 
 

ВЫГОДЫ ОТ ВНЕДРЕНИЯ (СЕРТИФИКАЦИИ)

  • создание лучших условий труда в рамках всей организации, предотвращение и снижение производственного травматизма и профзаболеваний;
  • повышение лояльности сотрудников, улучшение психологического климата;
  • возможность выявления угроз и принятия мер по их устранению;
  • снижение числа несчастных случаев на рабочем месте и заболеваемости сотрудников, что позволит сократить издержки и простои;
  • демонстрация  клиентам и поставщикам соответствия требованиям стандартов;
  • снижение расходов по страховым выплатам вследствие внедренного управления рисками и повышения эффективности деятельности;
  • формирование положительного имиджа организации, проявляющей реальную заботу о своих сотрудниках.

 

ПОЧЕМУ БЕЛПРОЕКТКОНСАЛТИНГ?

 

  • В экспертный состав нашей компании по разработке и внедрению систем управления охраной труда в соотвтетствии с требованиями OHSAS 18001 (СТБ 18001) входят только профессионалы, которыми успешно разработаны, внедрены и сертифицированы системы по указанным стандартам на десятках предприятий. Многие из наших экспертов-консультантов являются  аудиторами национальных и международных органов по сертификации;

  • Мы работаем только с признанными и самыми авторитетными национальными и международными органами по сертификации, что гарантирует исключение возможности попасть к мошенникам , «заплатить деньги и в итоге получить не то, что нужно»;

  • Исходя из главных принципов нашей компании все разрабатываемые системы управления охраной труда  разрабатыватываются индивидуально, искючительно под конкретные технологические производственные системы, с необходимой долей рутинной погруженности в процесс разработки и строго в соответствии с требованиями OHSAS 18001 (СТБ 18001) . Это гарантирует предприятиям получение с нашей помощью действующей, а не «бумажной» СУОТ, которая гарантированно пройдет положительную оценку соответствия в любом международном и национальном органе по сертификации;

  • Более чем тридцати компаниям мы помогли разработать и внедрить СУОТ по OHSAS 18001 (СТБ 18001), опираясь на принципы нешаблонного подхода с учетом трудностей всей технической рутины создания подобных систем менеджмента. Это помогло нам создать солидную информационно-методическую базу по самым разным производственным направлениям с учетом специфики отраслевых опасностей и рисков , что позволило значительно снизить стоимость работ, а постоянным клиентам предоставлять существенные (до 40-50 %) скидки !!!

 

СКАЧАТЬ ЗАЯВКУ НА РАЗРАБОТКУ СУОТ ПО OHSAS 18001 (СТБ 18001)

 

Задать свой вопрос