Система управления охраной труда (СУОТ)

Охрана труда – комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности человека при выполнении им своих трудовых обязанностей. Понятие безопасности трактуется довольно широко, а ее обеспечение подразумевает:
  • защиту жизни и здоровья работника;
  • создание условий для сохранения работоспособности и восстановления трудовых ресурсов;
  • упрощение адаптации к производственным условиям.
Охрана труда является подразделом более общего научно-практического направления – безопасности жизнедеятельности человека. Безопасность на производстве достигается за счет:
  • специальной подготовки и переподготовки персонала по технике безопасности;
  • соблюдения санитарно-гигиенических и организационно-технических требований работниками;
  • выполнения положений международных и отечественных стандартов при проектировании и конструировании промышленных объектов;
  • предварительной разработки программ освоения серийного производства, сертификации продукции и производства, системы качества;
  • регулярной санитарной обработки производственных помещений.
Второстепенными задачами охраны труда на предприятии являются:
  • культурно-технический рост сотрудников;
  • облегчение труда (гумманизация);
  • научно-технический прогресс;
  • исследование адаптационных возможностей человека и их использование.
Охрана труда на предприятии, при условии ее соблюдения, способствует повышению конкурентоспособности предприятия (фирмы, компании, концерна, холдинга), дает следующие экономические эффекты:
  • возрастает производительность труда сотрудников;
  • сокращается количество прогулов по причинам обострений профессиональных заболеваний и последствий производственных травм;
  • снижается время на адаптацию человека к производственным условиям, и как следствие выхода на максимальную производительность (обычно человек полностью "втягивается" в работу в течение 6—18 месяцев – это время можно и нужно сокращать, а правильно организованная охрана труда – одно из направлений в этой области);
  • уменьшаются экономические потери (процент брака, выплаты пострадавшим сотрудникам и третьим лицам, что особенно актуально для опасных производств, сферы транспорта);
  • щадящее воздействие на окружающую среду (в основном, в виде экстерналий – выгод, получаемых всем обществом).
Система охраны труда должна строиться с учетом таких факторов, как особенности технологических процессов, физические и психоэмоциональные способности работников (включая пол, возраст, образование).
Охрана труда приобретает всё большее значение в связи с усложнением производства, обострением экологической обстановки, увеличением количества аварий, чрезвычайных событий, природных бедствий.
В настоящее время в связи с эффективным ростом производства и технологических возможностей увеличивается число несчастных случаев на различных предприятиях. Сегодня производственные предприятия всячески стараются сократить затраты, связанные с безопасностью труда и охраной здоровья, сохранив при этом свою репутацию и увеличив эффективность производства. Для достижения этих целей предприятия внедряют систему промышленной безопасности и охраны труда, которая регламентирована требованиями международного стандарта OHSAS 18001:2007.
OHSAS 18001:2007 – "Система менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда. Требования".
В Беларуси этому стандарту соответствует национальный стандарт СТБ 18001:2009. Требования данного стандарта применимы вне зависимости от сектора экономики, в котором осуществляет свою деятельность сертифицируемая организация.
Система менеджмента предприятия позволяет:
  • осуществлять контроль над опасными производственными факторами;
  • управлять рисками, возникающими в процессе производственной деятельности;
  • предотвращать возникновение инцидентов, аварий, нештатных ситуаций;
  • снижать потери от несоответствующей деятельности;
  • интегрироваться с действующими на предприятии системами менеджмента;
  • внести положительные изменения в имидж предприятия.
Сертификация системы промышленной безопасности и охраны труда в соответствии с требованиями OHSAS 18001:2007 позволяет получить предприятию ряд преимуществ:
  • Уменьшение в перспективе количества несчастных случаев.
  • Выход на качественно новый уровень в управлении рисками, связанными с промышленной безопасностью и охраной труда.
  • Сокращение издержек от простоев.
  • Демонстрация соблюдения законодательных и нормативных требований.
  • Демонстрация заинтересованности компании совершенствовать систему управления промышленной безопасности и охраны труда.
  • Демонстрация новаторского и дальновидного подхода.
  • Доступ к более широкому кругу потребителей и деловых партнеров.